Consultas sobre despidos y derechos laborales 22.01.2026

Hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Ana Gómez, presidenta de ASNALA, quien ha abordado las siguientes preguntas:

• ¿Cómo puede actuar un trabajador al que le retiran del puesto sin preaviso, le asignan otro centro distinto al del contrato sin aviso telefónico, y le mantienen como auxiliar pese a tener ya el título y la TIP de Vigilante de Seguridad?
• ¿Puede considerarse discriminatorio o una forma de presión que la empresa retrase el pago de la baja médica solo a un trabajador, y qué se puede hacer si la situación se repite?
• ¿Corresponde indemnización por fin de contrato en un contrato temporal por circunstancias de la producción si el trabajador está de baja médica en la fecha de finalización?
• ¿Qué puede hacer un trabajador si la empresa afirma no tener convenio colectivo, pero existe uno aplicable por actividad y territorio, aunque el CNAE no sea el correcto, y cómo se acredita la actividad principal real?

Además, con nuestra abogada también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana:

• El Supremo tumba los salarios de los convenios de empresa si son inferiores a los de los convenios estatales.
• Ahora los autónomos pueden obligar a sus empleados a escoger las vacaciones entre tres fechas.
• Se niega a recuperar el ‘descanso del bocadillo’, la empresa le despide por los 15 minutos y la Justicia sentencia con procedente.

Recuerda que tú también puedes enviarnos tus dudas laborales a dudas@madridtrabaja.es o al WhatsApp 652 868 099, y nuestros abogados laboralistas te las resolverán cada jueves.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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