Consultas sobre despidos y derechos laborales 16.10.2025

Hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Ana Gómez, presidenta de ASNALA, quien ha abordado las siguientes preguntas:

• ¿Qué puede hacer una trabajadora que, tras recibir el alta médica, intenta reincorporarse y la empresa le pide esperar unos días sin confirmarlo por escrito?
• ¿Es normal que un trabajador que dejó su empleo el 30 de julio aún no haya cobrado, pese a que le dijeron que le pagarían por cheque diez días después?
• ¿Qué puede hacer un empleado cesado el 23 de septiembre que aún no ha cobrado, aunque firmó la nómina corregida?
• ¿Puede una supervisora que ascendió hace cinco años renunciar a su puesto sin perder el plus salarial o sin que le bajen la categoría?

Además, con nuestra abogada también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana:

• El Supremo da la razón a una empresa de ambulancias: la hora de la comida es tiempo de descanso no retribuible.
• Le despiden por robar comida a un compañero de trabajo y el Tribunal dicta una sentencia ejemplar.
• Una sentencia concede la incapacidad total a una empleada de hogar con artrosis.

Recuerda que tú también puedes enviarnos tus dudas laborales a dudas@madridtrabaja.es o al WhatsApp 652 868 099, y nuestros abogados laboralistas te las resolverán cada jueves.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn