Consultas sobre despidos y derechos laborales 12.09.2025

Responden a las preguntas de los oyentes Ana Gómez, presidenta de ASNALA y Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid

11 de septiembre de 2025 - 17:27 (Actualizado: 07 de octubre de 2025 - 11:33)

Redacción

Hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Ana Gómez, presidenta de ASNALA, y Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid, quienes han abordado las siguientes preguntas:

Llevo dos meses reclamando el finiquito y mi anterior empresa no me respuesta. ¿Qué puedo hacer?
¿Puedo solicitar reducción de jornada por enfermedad? ¿Qué documentos necesito para hacerlo? ¿El informe del psicólogo de la seguridad social y de mi médico de atención primaria? ¿Mi empresa se puede negar? ¿Me pueden despedir?
Llevo trabajando 8 años en el servicio doméstico. ¿Mi convenio me permite acceder a una excedencia?
Cuando te conceden la incapacidad permanente total y la recurres a la Seguridad Social, ¿qué plazo de tiempo debe transcurrir hasta que te contesten? ¿Sigo perteneciendo a la empresa en la que trabajaba y debo, por tanto, recibir el finiquito por las vacaciones no disfrutadas?

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Además con Eva y Ana también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana.

El Constitucional considera nulos los despidos que de deban a "represalia" por la defensa de legítimos intereses laborales.
Una trabajadora es despedida por acceder 411 veces a las redes sociales en su horario laboral: la justicia lo confirma por "falta muy grave".
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce que el permiso parental genera derecho a vacaciones.

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