Consultas sobre despidos y derechos laborales 17.07.2025
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Responde a las preguntas de los oyentes Juanma Ortiz, abogado de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA)
Hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.
Para ello, hemos contado con la colaboración de Juanma Ortiz, abogado de ASNALA, quien ha abordado las siguientes preguntas:
- ¿Es legal que a mi hija con contrato de formación la dejen sola en la tienda, a cargo de la caja y teniendo que limpiar después de su jornada, saliendo tarde casi todos los días?
- ¿Un mes de preaviso por parte del trabajador puede considerarse abusivo, y en caso de despido la empresa también debe avisar con un mes o pagarlo? ¿Es legal una cláusula de no competencia por la que te pagan un pequeño extra, y se puede recurrir si quiero irme a otra empresa? ¿Puedo dejar el trabajo sin dar el preaviso y simplemente no cobrar el último mes, o podría haber otras consecuencias legales o laborales?
- ¿Puedo dar el preaviso de 15 días durante mis vacaciones, y si lo hago, me pagarían todas las vacaciones o solo parte de ellas?
- ¿Se puede ejecutar una sentencia favorable por despido si la empresa cerró pero también iba contra el propietario directamente?
Además con Juanma también hemos comentado la noticia sobre la última sentencia del Tribunal Supremo sobre la indemnización por despido.
Tú también nos puedes enviar tus consultas al correo electrónico dudasmadridtrabaja@ondamadrid.es o una nota de voz al WhatsApp 652 86 80 99.
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