La paga extra de verano es algo casi tan esperado en estas fechas como las vacaciones. Aunque, hoy en día, la tendencia en las empresas privadas es cobrar en 12 pagas, con las dos extraordinarias prorrateadas.
José Luis Pascual nos desvela si es mejor cobrar en 12 o 14 pagas y desmonta todos los mitos sobre este tema, que siguen siendo muchos.
El socio director de Lukkap también cuenta si son voluntarias u obligatorias, si es mejor cobrarlas prorrateadas o por separado, qué prefieren las empresas y si las pagas son prorrateadas, cambia el sueldo anual.
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