Claves para la búsqueda de empleo durante la campaña de Navidad

Durante el mes de diciembre se firman en España más de un millón y medio de contratos, muchos de ellos temporales y ligados a la campaña de Navidad. Una oportunidad para que los jóvenes sin experiencia laboral den sus primeros pasos en el mercado de trabajo.

Esta semana, la orientadora laboral Rebeca Nieto, de la empresa Conduit, nos ha ofrecido algunas claves para afrontar este momento con confianza.

Su primer consejo es no dejarse llevar por el pánico, recomienda cuidar la presentación del currículum y destacar la formación académica, las prácticas, el voluntariado o incluso la participación en actividades deportivas o culturales.

De cara a diciembre, los sectores con más demanda son el comercio, la hostelería, la logística y el ocio infantil. Vendedores, reponedores, camareros, ayudantes de cocina o monitores de tiempo libre son algunos de los perfiles más buscados.

Nieto recuerda que existen múltiples canales para encontrar ofertas: portales de empleo, aplicaciones móviles, empresas de trabajo temporal, agencias de colocación o bolsas municipales. Además, ha animado a no subestimar la red de contactos personales.

En cuanto a las entrevistas de trabajo, la orientadora ha insistido en la importancia de prepararlas: conocer la empresa, ensayar posibles preguntas y mostrarse natural y motivado.

Por último, subraya que un contrato temporal no debe verse como algo negativo. Al contrario, puede ser “la puerta de entrada al mercado laboral” y una oportunidad para aprender, ganar experiencia y, en muchos casos, conseguir después un contrato indefinido.

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