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(Actualizado

Paradores de Turismo ha lanzado una importante oferta pública de empleo para incorporar a 645 trabajadores fijos en 91 establecimientos de su red por toda España.

Esta convocatoria forma parte de su plan de reposición de efectivos y busca cubrir vacantes con contratos indefinidos en diversas categorías profesionales.

Aunque la oferta es de ámbito nacional, la distribución por comunidades autónomas destaca especialmente en las siguientes regiones: Castilla y León: 86 plazas; Cataluña: 77 plazas; Andalucía: 70 plazas; Galicia: 65 plazas, y Madrid: 34 plazas (19 de ellas para oficinas centrales).

La convocatoria incluye una amplia variedad de puestos, tales como recepcionistas, camareros/as, cocineros/as, personal de administración y mantenimiento.

También se buscan perfiles especializados como caddie master para campos de golf y personal para el futuro Parador de Veruela en Zaragoza.

Los interesados tienen hasta el 15 de julio de 2026 a las 23:59 horas para presentar su solicitud a través de la web de Paradores. El sistema de selección se realizará mediante concurso-oposición.

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La fase de oposición (60%) incluye una prueba teórico-práctica tipo test de 60 preguntas, exámenes de idiomas (obligatorios para recepción y comedor), pruebas situacionales y entrevistas por competencias.

Y en la fase de concurso (40%) se valorarán los méritos de los aspirantes, como la experiencia previa y la titulación académica.

Se han reservado puestos específicos para ser cubiertos por personas con discapacidad.