Abre en Alcorcón el mayor centro de formación de Europa en oficios como electricista, soldador o mecánico

  • Electricistas, soldadores o mecánicos, entre los perfiles más buscados por las empresas
Foto: TELEMADRID |Vídeo: Telemadrid

Electricista, soldador o mecánico se han convertido en algunos de los perfiles más demandados por las empresas en la actualidad. La falta de relevo generacional en estos oficios tradicionales ha impulsado el interés por este tipo de formación, considerada hoy una garantía real de empleo.

De hecho, la demanda de formación técnica ha aumentado un 20% en el último año, reflejando la creciente necesidad de profesionales cualificados en sectores clave para la economía.

En este contexto, Alcorcón alberga ya el mayor centro de formación en oficios de Europa, una instalación que acaba de abrir sus puertas y que tiene capacidad para formar a más de 5.000 alumnos al año.

Se trata de Tecnio, el Centro de Formación Técnica Avanzada del grupo educativo thePower Education, que inauguró este lunes en Alcorcón este centro formativo con una superficie de 3.000 metros cuadrados distribuida en cuatro plantas.

La Escuela Municipal de Empleo Verde logra un 55% de inserción laboral en Madrid en solo un año
La Escuela Municipal de Empleo Verde logra un 55% de inserción laboral en Madrid en solo un año
La Escuela Municipal de Empleo Verde logra un 55% de inserción laboral en Madrid en solo un año

La Escuela Municipal de Empleo Verde logra un 55% de inserción laboral en Madrid en solo un año

"La palabra garantizar suena complicado, pero sabemos que los alumnos que nuestros alumnos están encontrando trabajo en torno a dos o tres meses", cuenta Antón Adanero, CEO de Tecnio.

El centro ofrece cursos intensivos y eminentemente prácticos en especialidades como soldadura, electricidad, automoción, climatización y energías renovables, áreas con alta inserción laboral.

Asimismo, cuenta con un equipo docente de más de 20 profesionales de diferentes especialidades y un modelo formativo orientado a la inmersión práctica y alineado con las necesidades actuales de la industria.

Así funciona un centro especial de empleo: rompe barreras y devuelve oportunidad
Así funciona un centro especial de empleo: rompe barreras y devuelve oportunidad
Así funciona un centro especial de empleo: rompe barreras y devuelve oportunidad

Así funciona un centro especial de empleo: rompe barreras y devuelve oportunidad

"Las horas de los diferentes pilares formativos oscilan entre las 400 y las 500 horas. Hay una plataforma en la que está subida toda la parte teórica, vídeos, prácticas...", explica José Luis Martín, responsable docente de Tecnio. Unos módulos formativos para obtener conocimientos teóricos que luego aplicar de manera práctica.

Con iniciativas como esta, el sector busca dar respuesta a una necesidad urgente: cubrir la falta de profesionales y asegurar el relevo generacional en los oficios de toda la vida.