Las nuevas medidas para impulsar el emprendimiento sénior en Madrid

La Comunidad de Madrid refuerza su apuesta por el talento sénior y el emprendimiento como motor de crecimiento económico y cohesión social.

En este videopodcast hemos contado con Nicolay Yordanov, Director General de Autónomos y Emprendimiento de la Comunidad de Madrid y con Rubén Hervás, CEO y fundador de TWOM, una innovadora plataforma de consultoría estratégica accesible para PYMEs de la región.

En él, se destacó la importancia de fomentar el autoempleo entre personas mayores de 45 años, un colectivo con alta experiencia profesional y cada vez más dispuesto a lanzar sus propios proyectos empresariales.

Unas medidas contempladas en el Plan de Empleo Sénior creado por la Administración Pública, que contempla ayudas de hasta 7.500 euros para empresas que contraten a mayores de 52 años.

También, diferentes incentivos para autónomos sénior, que incluyen la ampliación de la tarifa cero y el abono de 480 euros mensuales durante un año para quienes dejen de percibir el subsidio por desempleo y decidan emprender.

Rubén Hervás, fundador y CEO de TWOM, es uno de estos autónomos sénior de la región.

Desde su sede en Pozuelo de Alarcón, TWOM democratiza el acceso a la consultoría estratégica para todo tipo de empresas gracias a un modelo digital accesible y escalable.

El espacio de trabajo que acoge a TWOM forma parte de un vivero de empresas impulsado por el Ayuntamiento de Pozuelo, ejemplo de cómo los municipios pueden generar ecosistemas emprendedores sólidos fuera del núcleo de Madrid capital.

Uno de los objetivos de la actual legislatura es simplificar los trámites burocráticos y eliminar normativas obsoletas que obstaculizan el desarrollo empresarial.

Desde la Comunidad de Madrid se anima a todas las personas, especialmente a las mayores de 45 años, a considerar el emprendimiento como una opción de futuro.

La experiencia no es un límite: es una ventaja competitiva. Y por ello, la Comunidad de Madrid, desea acompañar a estos perfiles con más experiencia a cada paso que den en su trayectoria profesional.