La industria se reivindica en Madrid como una opción de empleo estable, bien pagada y con futuro
- Hemos hablado en nuestro último videopodcast con Max Vitellino, Accounting Manager de HJG y Gonzalo Lumbreras, Director de Recursos Humanos de EM&E Group
Trabajar en el sector industrial en la Comunidad de Madrid es sinónimo de estabilidad laboral y financiera.
Así lo han afirmado Max Vitelino, Accounting Manager de HJG (Hermanos Jiménez Gómez), y Gonzalo Lumbreras, Director de Recursos Humanos de EM&E Group, durante su intervención en el nuevo vídeo podcast “Objetivo: Tu Empleo” dedicado a los retos y oportunidades que ofrece el sector industrial.
Ambos profesionales han coincidido en destacar el desconocimiento generalizado que existe sobre el sector, así como las barreras culturales y educativas que limitan su atractivo, especialmente entre los jóvenes.
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“La industria ha cambiado. Es tecnológica, estable y ofrece salarios competitivos. Pero sigue existiendo el estigma de que es un empleo duro y poco cualificado”, explicó Vitelino.
Tanto Max como Gonzalo afirman tener dificultades para encontrar personal cualificado, especialmente en puestos como operarios de mecanizado, técnicos de mantenimiento, especialistas en electrónica o ingenieros de producción.
“Ofrecemos conciliación, buenos horarios, estabilidad y desarrollo profesional. Aun así, cuesta atraer talento porque todavía hay mucho desconocimiento sobre lo que realmente ofrece el sector”.
¿La solución? La formación mediante vías como la FP Dual como vía de entrada al empleo industrial.
“La FP Dual tiene un gran potencial, pero necesita más apoyo institucional y mejores condiciones para los alumnos en prácticas”, señaló Vitelino.
Además, destacaron que el sector cada vez es más inclusivo, abierto a personas con discapacidad, mayores de 45 años o profesionales que buscan reorientar su carrera.
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“Solo hace falta actitud. La industria necesita tanto experiencia como nuevas ideas. Hay espacio para todos”, coincidieron ambos.
Vitelino y Lumbreras cerraron con una invitación directa a quienes están decidiendo su futuro académico o laboral.
“Apostar por la industria es apostar por un empleo de calidad, con futuro. El sector necesita talento y está dispuesto a invertir en él”.
