El Papa refuerza los permisos de paternidad y los derechos familiares en el Vaticano
- Los empleados del Vaticano podrán acceder a cinco días de permiso por nacimiento de hijo y a tres días mensuales si tienen hijos con discapacidad, según un decreto aprobado por León XIV
El Papa León XIV ha dado luz verde a nuevas medidas laborales en el Vaticano que fortalecen los derechos de los empleados con hijos, especialmente aquellos con discapacidad.
Así lo ha informado Vatican News tras la publicación de un Rescriptum oficial firmado por el prefecto de la Secretaría para la Economía, Maximino Caballero Ledo.
Entre las disposiciones más destacadas se encuentra la introducción de un permiso de paternidad remunerado de cinco días laborables, destinado a los trabajadores del Vaticano con motivo del nacimiento de un hijo.
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Este permiso podrá utilizarse de forma seguida o en días sueltos —aunque siempre completos, no por horas— dentro de los 30 días posteriores al parto. Si no se hace uso del permiso en ese plazo, se perderá el derecho.
Durante esos cinco días, los trabajadores recibirán el 100% de su salario, sin que esto afecte a su antigüedad u otros derechos laborales.
Asimismo, se han incluido mejoras para padres con hijos que presentan una discapacidad grave. En estos casos, los progenitores —de forma alterna— podrán disponer de tres días de permiso remunerado al mes, que también podrán disfrutarse de manera consecutiva.
Esta medida se aplicará siempre que el menor no esté ingresado de forma permanente en un centro especializado. Además, durante esos días, el empleado no podrá desempeñar ninguna otra actividad profesional, permitiendo así una atención exclusiva al cuidado familiar.
El grado de discapacidad será determinado por un Colegio Médico especializado, que emitirá su evaluación basándose en criterios establecidos por la Dirección de Salud e Higiene del Governatorato.
El fallo de este comité será considerado definitivo y no susceptible de apelación.
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Por otro lado, el documento también aclara quiénes pueden beneficiarse del subsidio familiar: se incluye a los hijos legítimos o legalmente reconocidos que hayan cumplido los 18 años.
Si continúan estudiando, el subsidio se mantendrá hasta los 20 años en el caso de estudios secundarios, y hasta los 26 si cursan estudios universitarios o equivalentes reconocidos por la Santa Sede.
Con estas medidas, el Vaticano reafirma su compromiso con el apoyo a las familias dentro de su estructura laboral, promoviendo tanto la conciliación como el cuidado de los más vulnerables.
