El Círculo de Empresarios propone el retraso voluntario de la jubilación a entre los 68 y 72 años
- Propone al próximo gobierno que elimine el impuesto a la banca, a las energéticas y a las grandes fortunas y aprobar una nueva reforma laboral
- La CEOE se desmarca de la propuesta del Círculo de Empresarios de ampliar la edad de jubilación y Garamendi pide "respeto" al diálogo social
Foto: EUROPA PRESS
El presidente del Círculo de Empresarios, Manuel Pérez-Sala, pidió este miércoles al próximo gobierno que salga elegido en las elecciones generales, que se celebrarán el próximo 23 de julio, el retraso voluntario de la edad de jubilación, entre los 68 y 72 años, acompañado de un sistema de incentivos.
Así lo manifestó en una rueda de prensa para presentar la 'Carta abierta a los futuros Legisladores y Gobernantes', donde aseguró que esta última legislatura será recordada por "su inestabilidad" y lamentó que España sea "uno de los países que está tardando en conseguir los niveles del PIB previos a la pandemia”.
Asimismo, solicitó una nueva reforma laboral porque la última “ha ralentizado el ritmo de creación de empleo, ha ocultado el desempleo y ha perjudicado la flexibilidad”.
"España lleva décadas con elevadas tasas de paro estructural y temporalidad que solo se resolverán con una reforma en profundidad del mercado laboral. Las medidas que se adopten tienen que proteger tanto los derechos de los que trabajan como los derechos de los que no trabajan, sin imponer a las empresas obligaciones adicionales", insistió.
Sánchez y Calviño aspiran, ahora, al "pleno empleo" los próximos cuatro años
En esta línea, Pérez-Sala criticó la reforma laboral del Gobierno de coalición porque "no tiene como objetivo la reducción del desempleo". Asimismo, aseguró que España está “en una situación peor que antes por la reforma” y señaló que los fijos discontinuos “están ocultando la realidad del paro del país”.
Preguntado por el consenso que recibió la reforma laboral por parte de la patronal y los sindicatos, el presidente del Círculo de Empresarios destacó que su objetivo es "demandar una reforma más profunda” para asemejar el mercado laboral español a otros países europeos.
Pérez-Sala también criticó la política fiscal del Ejecutivo porque “ha dado prioridad al incremento de la recaudación sobre el crecimiento económico y la sostenibilidad de las cuentas públicas, con una visión ideológica”. En este sentido, recalcó que “debe incentivar la inversión, el ahorro, la iniciativa empresarial y la prosperidad de los ciudadanos”.
“Cuando un impuesto va contra un colectivo determinado y con motivo ideológico, es un mal impuesto. Estamos en contra del impuesto a la banca, a las energéticas y a las grandes fortunas, lo proponga el Gobierno o la oposición. Estos tres impuestos están mal diseñados y deberían eliminarse”, apuntó.
Preguntado por la medida de Sumar de cara a las elecciones generales de entregar a 20.000 euros a todos los jóvenes cuando cumplan 23 años para que mejoren su inserción laboral o su formación, el presidente del Círculo de Empresarios la tachó de “ocurrencia” y recordó que España “necesita invertir en pensiones y en educación, que son temas más urgentes que conseguir el voto de los ciudadanos”.
La herencia universal de 20.000 euros que propone Díaz se cobraría a los 23 años
“Nuestra obligación es hacer propuestas para solucionar la vida de los ciudadanos. Los problemas complejos necesitan soluciones complejas. Es mejor decir a los ciudadanos cómo hay que solucionar los problemas que decirle a la gente lo que quieren oír. Hay que buscar soluciones realistas”, concluyó Pérez-Sala.
LA CEOE SE DESMARCA
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha marcado distancia con la propuesta del Círculo de Empresarios de ampliar voluntariamente la edad de jubilación en un intervalo comprendido entre los 68 años como edad mínima y los 72 años como máximo.
"Nosotros en los acuerdos que tenemos, en principio, no está en esa edad, pero el Círculo de Empresarios tiene toda la autonomía para hacer los planteamientos que considere", ha señalado el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, en declaraciones a la prensa en el encuentro empresarial CEOE-Cepyme con la consejera delegada de McCann Worldgroup España, Marina Specht.
Según el líder de la patronal, se están introduciendo debates en el marco de la campaña electoral que, en este caso, los representantes institucionales de los empresarios no han planteado. "Es un debate que ha salido hoy y hay que parar", ha enfatizado.
De su lado, el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, ha señalado sobre este tema que desde la organización nunca se ha planteado esa subida de la edad de jubilación. "Por tanto, nos sorprende esa medida", ha reconocido. "Yo creo que hay una opción muy buena que sería el fomento del empleo y para eso hay que apostar por las empresas y hacerlas más competitivas", ha reiterado.
