Casi dos millones de contratos del total de los cinco millones firmados entre enero y marzo son considerados precarios. Se trata de relaciones laborales de corta duración. Lo más frecuentes son aquellos que no pasan de los 7 días. Suponen casi el 26% del total de la contratación.
Solo en el mes de marzo se firmaron un total de 1,7 millones de contratos, de los que más de 1,5 fueron temporales. ¿Sacrificarías la calidad del empleo por la cantidad?
Cristina Fallarás y Cristina Seguí debaten sobre el contrato social y la preponderancia de la cantidad sobre la calidad de empleos y salarios. Dos puntos de vista diferentes que queda de manifiesto en La Réplica.
