Empresas extranjeras buscan 'teletalento' español mientras el teletrabajo pierde terreno en España
- Sube más de un 9% el número de españoles que trabajan desde su casa en España para otros países
- Las empresas, con filiales en España o sin ellas, buscan perfiles de ventas y tecnología en remoto
El número de españoles que trabajan desde casa para empresas ubicadas en otros países ha crecido un 9% en el último año. De todos los trabajadores españoles que practicaron el teletrabajo desde 2020, solo la mitad continúa en esta modalidad no presencial a día de hoy.
En cambio, para empresas extranjeras que buscan perfiles profesionales de ventas o del sector tecnológico, el teletrabajo y la búsqueda de "teletalento" es normal y refuerza sus plantillas con trabajadores españoles que no tienen que mudarse para entrar en la empresa.
Trabajar fuera de la oficina, bueno para el empleado y mejor para el tráfico de Madrid
Según el economista Santiago Carbó, “en España se ha incorporado el teletrabajo como una opción parcial o para empresas con una filial española”. “Lo más cómodo para el trabajador es que, si la empresa está fuera, te paguen en España, que se pueda vehiculizar ese sueldo para vivir en España”.
El teletrabajo se queda en casi nada después de su explosión en la pandemia
La contratación internacional en España ha aumentado un 9,3% respecto al año pasado, siendo Estados Unidos y Australia los países que lideran la contratación de trabajadores españoles en remoto. Los perfiles más buscados son menores de 40 años del sector de ventas o tecnología.
