Más de mil personas con autismo y sus familias viven una jornada de diversión en el parque Warner

Más de mil personas con autismo y sus familias viven una jornada de diversión, pero también de reivindicación. El parque Warner celebra una jornada especial de ocio inclusivo, organizada por Plena Inclusión Madrid, el propio parque y Fundación Parques Reunidos, con motivo del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, que se conmemora el 2 de abril.

Bajo el lema 'Lo que no se ve', el acto tuvo como objetivo "sensibilizar sobre la realidad de las personas con autismo" y reivindicar apoyos adecuados y entornos accesibles.

La jornada contó con la presencia de la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Ana Dávila; la directora general de Atención a la Discapacidad, Alejandra Serrano; el director general del parque, Javier Guarido; y el presidente de la entidad organizadora, Tomás A. Sancho.

Durante la jornada se leyó el manifiesto del Día Internacional del Autismo, en el que se recuerda que una de cada cien personas tiene autismo y se reclama "el derecho a participar en la sociedad en igualdad de condiciones".

Entre las demandas, destacan la necesidad de diagnóstico temprano, apoyos personalizados a lo largo de toda la vida, entornos accesibles en ámbitos como la educación, el empleo, la sanidad y la vida comunitaria, así como servicios especializados y una mayor visibilidad sin estereotipos en los medios de comunicación.

Uno de los momentos más significativos fue una acción simbólica con burbujas en la zona de Gotham City del parque, con la que los participantes quisieron representar los matices del espectro autista y visibilizar una realidad que, en muchas ocasiones, no es perceptible a simple vista.

El presidente de Plena Inclusión Madrid destacó que la colaboración entre administraciones, entidades sociales y empresas permite generar "oportunidades reales de inclusión", al tiempo que subrayó la necesidad de garantizar derechos mediante recursos estables y coordinación institucional.