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La desconexión digital en un mundo hiperconectado es cada día más dificil. Por esta razón en Bélgica han aprobado una ley por la que los trabajadores de empresas de más de 20 personas tienen derecho a que no se les importune fuera de su horario laboral o en vacaciones.

El TSJM anula un despido por hacer gestiones personales en horario laboral

La Ley prohíbe enviar emails, mensajes de texto o de WhatsApp o conectarse para hacer una videoconferencia una vez que el trabajador sale de la oficina. Un derecho que existe en nuestro país regulado por la ley de protección de datos y el estatuto de los Trabajadores.

Los expertos creen que en países como Alemania o Bélgica es más fácil aplicar la desconexión porque trabajan más por objetivos frente a países más mediterráneos donde las fronteras entre el trabajo y la privacidad son más laxas.