Madrid forma a 9.600 docentes para la resolución de conflictos en colegios
- Ya se han puesto en marcha en 800 centros
La Comunidad de Madrid ha ofrecido formación sobre el tratamiento y la resolución de los conflictos en los centros escolares a cerca de 9.600 docentes en los tres últimos cursos.
Los equipos de mediación en centros educativos de la Comunidad atienden todo tipo de situaciones, desde casos de acoso a los problemas de todo tipo que surgen en colegios e institutos.
Ya se han puesto en marcha en 800 centros. Los propios alumnos, voluntarios y formados por profesores, son quienes buscan soluciones por medio del diálogo.
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Este grupo de trabajo empezó a funcionar en 2015 como una herramienta que incluye la participación de profesores de distintas materias, la puesta en marcha de actividades de orientación, la colaboración de dirección y la jefatura de estudios del centro y el apoyo de una psicóloga externa.
La mediación es un método para ayudar a solucionar los problemas. Su diferencia fundamental con otras formas de resolución es que escucha y da el protagonismo y la oportunidad de conciliación a todas las partes, por lo que está especialmente indicada para los adolescentes. De esta manera les permite tomar conciencia y responsabilizarse de cómo solucionar los diferentes desacuerdos a los que se enfrentan en sus relaciones diarias.
