La Escuela Municipal de Empleo Verde logra un 55% de inserción laboral en Madrid en solo un año

La Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios (EMEVO) ha alcanzado un 55% de inserción laboral entre sus alumnos en su primer año de funcionamiento, consolidándose como uno de los proyectos clave del Ayuntamiento de Madrid para mejorar el acceso al empleo.

Ubicada en la calle Ginebro, este centro ha formado ya a más de 300 alumnos a través de un modelo de formación dual que combina aprendizaje teórico con experiencia práctica en empresas.

Durante este primer año, la escuela ha desarrollado 21 itinerarios formativos centrados en sectores con alta demanda laboral, como albañilería, climatización o montaje de muebles. El objetivo es claro: ofrecer oportunidades reales a madrileños en búsqueda de empleo.

Uno de los aspectos más destacados del programa es su estrecha colaboración con empresas, que participan activamente en la formación para cubrir perfiles específicos que necesitan incorporar a sus plantillas.

Como ejemplo del impacto social de esta iniciativa, el alcalde ha destacado el caso de una persona sin hogar que ha logrado acceder a un empleo gracias a su paso por la escuela, reflejando el potencial transformador del proyecto.

La EMEVO forma parte de una red de centros municipales impulsados en este mandato. Además, está previsto que antes del verano abra sus puertas una cuarta escuela municipal centrada en el talento digital, ampliando así la oferta formativa en sectores emergentes.