El Gobierno oferta 27.000 plazas de empleo público, insuficientes para los sindicatos

El Gobierno ha aprobado la nueva oferta de empleo público para la Administración General del Estado con más de 27.000 plazas, incluyendo 1.700 plazas tecnológicas, un 42% más que en 2025, y 346 plazas de una oferta extraordinaria de empleo para abordar emergencias climáticas. En total, 27.232.

"Ésta es una oferta diferente a otras que se han hecho en el pasado, diferente por algunas cuestiones. Lo primero de todo es que tiene sobre todo una gran prioridad y esa prioridad es la digitalización y el uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública. Todo eso con el objetivo de mejorar los servicios que se prestan a los ciudadanos. Ese es el objetivo real de esa digitalización de la función pública y recorre toda la oferta pública de empleo", ha explicado el ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

A ellas hay que sumar las ya anunciadas para Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas. El Ejecutivo destaca que esta convocatoria prioriza la digitalización y la implantación de la Inteligencia Artificial en la administración.

Los sindicatos consideran insuficiente la oferta de empleo público. Desde el sindicato mayoritario de funcionarios CSIF achacan al gobierno no haber negociado este contingente. Están preocupados por el reparto de esas plazas y denuncian que están sin cubrir las de años anteriores.

Comisiones Obreras mostró este martes su rechazo a la Oferta de Empleo Público (OEP) aprobada por el Gobierno para 2026, porque considera "insuficientes las 27.000 plazas anunciadas, que no responden a las necesidades del servicio público ni en la cobertura de vacantes ni en la promoción interna". "Consolida la pérdida de personal público e impide que el servicio público se adapte a las nuevas necesidades y demandas de la ciudadanía", señaló CCOO en un comunicado.

El sindicato CSIF mostró este martes su disconformidad con la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2026, porque "apenas crea 217 nuevas plazas de nuevo ingreso respecto al año pasado y por segundo año consecutivo reduce las plazas de promoción interna, concretamente en 220.

La organización sindical afirma en un comunicado que a falta de conocer el detalle de la distribución, esta OEP "impedirá solucionar problemas estructurales en ámbitos tan sensibles como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, la DGT o Instituciones Penitenciarias, Interior o Defensa".