CEOE y ATA insisten en enmarcar en los convenios la reducción de la jornada laboral

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha afirmado que la patronal no comparte la aprobación este martes del anteproyecto de ley que reducirá jornada laboral a 37,5 horas semanales, porque se ha hecho "dentro de un monólogo social".

Garamendi ha vuelto a defender que la reducción de jornada tiene que enmarcarse en el ámbito de los convenios colectivos y ha insistido en que tendrá un coste de 23.500 millones de euros para las empresas y generará problemas de organización del trabajo, argumentos que trasladará a los grupos parlamentarios cuando se inicie la tramitación de la norma en el Congreso.

Por su parte, el presidente ATA y vicepresidente de CEOE, Lorenzo Amor, ha lamentado que el verdadero impacto de la reducción de jornada lo sufrirán los autónomos y la pequeña empresa.

"NI PUÑETERA IDEA"

Amor ha subrayado que "la vía más efectiva es la de la negociación colectiva, sector a sector, territorio a territorio" y ha advertido de que una norma surgida de un pacto entre Gobierno y sindicatos generará desconfianza en el mundo empresarial.

"Si alguien piensa que va a haber una contratación para paliar esta reducción, no tiene ni puñetera idea", ha afirmado, añadiendo que la diferencia de jornada "la van a cubrir los autónomos".

Amor ha señalado también que estas medidas de regulación laboral supondrían alrededor de 2.000 euros de gasto por trabajador, y ha tachado de inviable que un incremento de gasto (SMI) se complemente con otro incremento más (reducción de jornada) y no medidas que busquen la estabilidad.