Airbus cita a los sindicatos tras las protestas en Madrid y cinco factorías más
- La tarde de este lunes se reunirá empresa y representantes de los trabajadores para hablar de salarios y reparto de beneficios
- El grupo europeo Airbus obtuvo en 2025 unos beneficios récord de 5.221 millones de euros, un 23% más que en 2024
Representante de la dirección de Airbus se ha citado este lunes por la tarde con los sindicatos CCOO, ATP y SIPA para tratar de alcanzar un acuerdo y evitar los paros programados para este martes tras las protestas de este lunes por la plantilla en las seis plantas españolas para exigir una subida salarial y un reparto de beneficios, han informado a EFE fuentes sindicales.
Los sindicatos reclaman una subida acumulada del 9% este año y el próximo para todos los trabajadores de las plantas de Getafe (Madrid), Illescas (Toledo), Albacete, Tablada (Sevilla), Sevilla y Cádiz, así como un reparto de los beneficios que ha obtenido la empresa.
El secretario general de CCOO en Airbus, Alfonso Mora, ha comentado durante la protesta celebrada en la planta de Getafe (Madrid) que "no es de recibo" que la compañía "esté bloqueando" la negociación "después de obtener beneficios récord y que se niegue a repartirlos".
El C295, el avión diseñado en Getafe en los 90 que ahora es récord de ventas de Airbus en todo el mundo
La empresa aeroespacial, ha dicho, "necesita una plantilla motivada, con salarios justos y siempre por encima de la inflación". El grupo europeo Airbus obtuvo en 2025 unos beneficios récord de 5.221 millones de euros, un 23 % más que en 2024.
Airbus España ha comunicado en una nota que mantiene un proceso de negociación para la revisión salarial de los años 2026 y 2027 con la parte social y que dicho proceso "continúa abierto" por parte de la dirección y "con capacidad de evolución".
La compañía ha insistido en que todos los empleados de Airbus participan de los resultados de la compañía a través de una paga de reparto de beneficios, acordada con los representantes de los trabajadores, y una retribución variable para todos los empleados.
"Los trabajadores se beneficiarán de los pagos de estas retribuciones correspondientes a los resultados positivos del 2025 en las próximas semanas", ha defendido Airbus, que ha reivindicado su papel como una de las mejores empresas para trabajar en España.
El sindicato ha insistido en que la dirección "debe dar respuesta a la contribución, al compromiso y al esfuerzo que la plantilla ha demostrado durante los últimos años", en un contexto de resultados empresariales "récord y con perspectivas de crecimiento sostenido".
