Un total de 63 empresas madrileñas han incorporado en el último año a personas con discapacidad intelectual gracias al programa de empleo personalizado impulsado por el Ayuntamiento de Madrid.
Esta iniciativa, desarrollada por la Agencia para el Empleo en colaboración con entidades de Plena Inclusión, analiza las capacidades, intereses y necesidades de cada candidato para encontrar el puesto y la empresa que mejor se adapten a su perfil. En sus dos años de funcionamiento, el proyecto ha superado las expectativas al duplicar tanto el número de participantes como el de empresas colaboradoras.
Un objetivo que persigue este modelo de inserción laboral personalizada para favorecer la inclusión y aumentar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad intelectual.