A raíz de la pandemia, se han vuelto cada vez más habituales las entrevistas de trabajo por videollamada. No es de extrañar que la primera toma de contacto entre el entrevistado y la empresa que está seleccionando candidatos sea a través de una cámara. Por este motivo, es importante preparar esta conversación virtual igual de bien o incluso mejor que un encuentro presencial.
¿Por qué? Porque hay personas que delante de la cámara sienten más presión que si fuera una conversación de tú a tú en persona. ¿La solución para evitar sentir nervios? Practicar con el propio móvil o incluso frente al espejo, para observar los gestos que se hacen al hablar y de los que uno, normalmente no es consciente. Igual de importante que la comunicación verbal, es la no verbal, y hay que cuidarla.
Otro asunto fundamental es la vestimenta a elegir para la entrevista. Aunque sea virtual, es positivo llevar la misma ropa que a una entrevista presencial, es decir, no solo vestirte bien de cintura para arriba, sino de cuerpo completo. La ropa se debe adecuar, además, al tipo de puesto que al que se opta.
Por último, algo a tener en cuenta es la luz. Al ser una entrevista virtual, se debe ver bien al sujeto. Por este motivo, hay que cuidar la iluminación, evitar las sombras y los reflejos y, preferiblemente, utilizar de fondo una pared blanca.
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