La patronal madrileña, CEIM, impulsa en colaboración con el Grupo atu un programa llamado Generación Digital Agentes del Cambio. Hoy hemos charlado en Madrid Trabaja con Amalia Zarcero, asesora de Centros Educativos y Empleo de Grupo atu, quien nos ha explicado en qué consiste esta iniciativa.
Zarcero nos ha explicado que el objetivo de este programa es la formación de profesionales especializados que se van a encargar de asesorar y ayudar a las pymes en sus procesos de transformación digital.
Los agentes del cambio podrán trabajar, una vez reciban esta formación, tanto como asalariados como cómo autónomos. Según nos ha explicado la asesora de Centros Educativos y Empleo, esta iniciativa está pensada para personas desempleadas y ocupadas en pymes.
Los requisitos para participar en este programa de formación de CEIM y Grupo atu son varios. Para empezar, deberán ser jóvenes de hasta 35 años. Entre los requisitos académicos, hay tres posibilidades:
- Tener titulación universitaria o estar en el último año de carrera de cualquier especialidad.
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Titulación de grado superior de FP de cualquier especialidad, ambos con un mínimo de seis meses de trabajo o prácticas laborales.
- Tener un Certificado de Profesionalidad de Nivel 3, siempre y cuando tengan una experiencia mínima de dos años en puestos relacionados con competencias digitales.
En caso de que seas un trabajador y te interese esta formación, debes saber que también podrás inscribirte si trabajas en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores.
El programa se llevará a cabo en varias fechas, por lo que, si te interesa, tienes varias posibilidades y oportunidades para inscribirte. Zarcero nos ha contado que tienen previsto hacer varios grupos pensando en la falta de disponibilidad horaria de las personas ocupadas.
Para el mes de marzo, tienen pensado formar dos grupos, uno del 4 de marzo al 11 de julio con un horario de lunes a viernes de 18h a 21h, y otro del 8 de marzo al 14 de septiembre, los viernes de 18 a 21h y los sábados de 9 a 15h.
Los contenidos del programa de formación, según nos ha explicado Zarcero, son transversales, por lo que abren muchas posibilidades a los participantes y crean perfiles híbridos. Entre ellos, se incluyen la gestión estratégica y empresarial, el aprendizaje de metodologías y procesos de trabajo y desarrollo de proyectos (metodologías ágiles de innovación), áreas de procesos con el cliente, conocimiento y uso de herramientas tecnológicas, y cómo utilizar y sacar el máximo partido a un kit digital.
Al terminar la formación, para ser agentes del cambio, los alumnos deberán realizar una parte práctica, en la que deberán realizar y diseñar un plan de transformación digital que esté basado en un caso real de una pyme.
Para inscribirte, si te interesa y cumples con los requisitos, puedes hacerlo directamente visitando la web de CEIM, y rellenando el formulario de inscripción. Ellos se pondrán en contacto contigo y te enviarán más información.
Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.
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