¿Qué perfiles profesionales pueden trabajar en Securitas Direct?
- Entrevista con Jorge Romero, director de Atracción de Talento de Securitas Direct
Securitas Direct inicia esta semana un ambicioso programa para captar talento. Entre los perfiles demandados destaca el agentes de venta telefónica. ¿Cómo se desarrollará el proceso?
Hemos contado en nuestro estudio con la presencia de Jorge Romero, director de Atracción de Talento de la empresa, quien nos ha contado todos los pormenores de este sistema de selección que busca contratar a más de 40 comerciales técnicos en Madrid.
Pero los responsables de la empresa han querido dar una vuelta de tuerca al proceso y echarle mucha imaginación, ya que quieren proponer a los candidatos una "experiencia diferencial".
"No queremos que vengan solo a hacer una entrevista o sentarte en una silla, queremos que conozcan lo que es una multinacional como la nuestra", nos cuenta Romero.
Para ello han diseñado una cita muy especial en la que van a ofrecer un pequeño catering a los participantes y unas sesiones de formación. Como afirma el director de Atracción de Talento, después de estas sesiones formativas es posible que el candidato salga ya contratado.
Sin duda una oportunidad de oro para los aspirantes a este trabajo. El proceso de selección comienza este miércoles y puedes inscribirte a través de la página web de Securitas Direct o mediante los medios de difusión habituales.
Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.
Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn
