¡Llega 2026! Y con el nuevo año, muchos seguro que están pensando en esos propósitos relacionados con el empleo, que algunas veces caen en saco roto.
Estudiar una oposición, cambiar de empresa, emprender… Son varias las ideas que se nos pueden pasar por la cabeza estos primeros días del calendario, pero es importante no aventurarse a lo loco.
Por ello, en este reportaje de Chema Moreno recreamos ciertas situaciones que se pueden dar en muchas empresas estos días, y que pueden suponernos un problema en algunos casos.
A la hora de pedir un aumento de sueldo, o más tiempo para conciliar, es importante elegir el momento adecuado y ser responsables con lo que reclamamos a nuestras empresas.
Es lo que nos han contado Adam Robles, experto en RRHH y comunicación, y Gemma Jiménez, que es la directora de RRHH de Midas España.
Gracias a expertos como Celia Ferrero, vicepresidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos, conocemos cuál es el primer paso que debes tomar si decides emprender en este nuevo año.
Si decidimos estudiar una oposición, Rafael Montes, nuestro preparador de oposiciones, nos explica la importancia que debemos darle a un proceso como este.
En caso de que queramos cambiar de empleo o reorientarnos profesionalmente, debemos tener claros varios aspectos que nos cuenta la orientadora laboral, María Galán.
Y si lo que queremos este año es mejorar nuestro nivel de inglés, en centros como el Centro para la Innovación y Capacitación para el Empleo de Fuencarral te pueden ayudar.
Su directora, Esther De la Beldad, nos ha contado que ofrecen formación gratuita y de alta calidad en inglés, francés y alemán, con profesorado nativo y acceso gratuito a exámenes de certificación oficial.
En definitiva, los propósitos de año nuevo en el ámbito laboral no fracasan por falta de motivación, sino por una planificación deficiente y expectativas poco realistas.
Si queremos llevarlos a cabo correctamente y convertir los deseos en metas alcanzables, con acciones claras y seguimiento constante, debemos entender que el progreso profesional se construye con constancia, aprendizaje y adaptación continua.
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