En qué casos deberíamos tener un contrato indefinido

En qué casos deberíamos tener un contrato indefinido

Este lunes se publicaban las cifras del paro registrado en abril en la Comunidad de Madrid. Entre los datos, encontramos que más de un 80% de los contratos que se realizaron durante este mes en la comunidad fueron contratos temporales.

Por esa razón, en el reportaje de Javier García hemos hablado de las ventajas que presentan los contratos indefinidos, tanto para trabajadores como empresas, tras hablar con Eva Pérez, secretaria de empleo de CCOO Madrid.

Además, hemos repasado las distintas razones por las que un contrato temporal debe pasar a indefinido. Para ello hemos contado con la ayuda de José Antonio Lucena, abogado laboralista de UGT Madrid.

Escucha Madrid Trabaja en Onda Madrid de lunes a viernes de 15:00 a 16:00 con Javier Peña.

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