Orientación Laboral: ¿Un trabajo temporal puede mejorar nuestra empleabilidad?

Madrid/ Muchas veces demonizamos los trabajos temporales y les restamos valor. Pero, ¿son positivos para el currículum y la empleabilidad de los trabajadores? Lo hemos querido consultar con nuestras orientadoras laborales, Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid y Laura Ramírez, de OrientaT.

También hemos contactado con Natalia Navarro, CEO Dádiva Eventos, para conocer qué opinan desde este sector en referencia a los empleos temporales y su importancia para los trabajadores.

Estas ofertas suponen beneficios por ejemplo a nivel económico, para entrenar habilidades personales como la atención al público o la rapidez de la hostelería, además de hacer contactos de cara al futuro.

Como explicaba Mercedes, todo depende del foco con el que lo mires, quizá para extranjeros o jóvenes, pueden suponer una gran oportunidad para acceder al mercado laboral.

Por su parte, Laura ha comentado que los empleos temporales pueden ser beneficiosos para aquellas personas de +40 años que quieran reinventarse o reinsertarse en el mercado laboral.

Navarro ha hablado sobre los mitos asociados al sector eventos relacionados con el trabajo temporal, y nos ha explicado la importancia de generar contactos en esas experiencias laborales.

Un sector en el que también es posible el crecimiento profesional, y ejemplo de ello es la propia Natalia Navarro. Ella comenzó de comercial en New Line Events, y ahora tiene su propia empresa.

Con Natalia hemos comentado también los diferentes perfiles profesionales que pueden trabajar en el sector de los eventos, y sobre las posibilidades existen más allá de los puestos tradicionales.

Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.

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