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(Actualizado

En nuestra mesa de orientación laboral, hemos hablado esta semana de las dificultades que tienen las personas sordas para encontrar un puesto de trabajo.

Han participado nuestras invitadas habituales Irene Lorenzo, de Cruz Roja en Madrid y Laura Ramírez, de OrientaT. Y junto a ellas, Patricia Mora, directora general de la Confederación Estatal de Personas Sordas y María García-Lomas, del área de comunicación de la asociación, nos han explicado la realidad del mercado laboral para este grupo de población.

Según García-Lomas, la discriminación empieza desde el comienzo del proceso de selección puesto que ella ha insistido a las empresas que la mejor opción para comunicarse era el correo electrónico pero muchas veces optaban por la llamada telefónica.

Por su parte, Patricia Mora ha explicado que el desconocimiento de las empresas y las instituciones dificulta el acceso de las personas sordas a un trabajo puesto que estamos hablando de la falta de adaptación de los puestos de trabajo y de los problemas de comunicación con el resto de la plantilla.

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