El Ayuntamiento de Madrid, a través de su servicio de Gestión de Empleo desarrolla su función en dos sentidos. Por un lado, gestiona las ofertas de empleo de las empresas y por otro, ofrece esos empleos a los ciudadanos interesados.
Las empresas sean de gran envergadura, pequeñas e incluso autónomos pueden acudir al Servicio de Gestión de Empleo del Ayuntamiento de Madrid porque de manera absolutamente gratuita, basándose en los criterios de sus orientadores laborales, realizan una preselección o una selección definitiva, según el deseo de la empresa, entre todos los aspirantes al puesto ofertado. Lógicamente, el Ayuntamiento maneja los perfiles más demandados en Madrid, pero se comprometen a buscar el candidato ideal incluso buscando, si es necesario, en portales digitales.
Además, como nos ha contado, Luis Miguel González, Jefe de Servicio de Gestión de Empleo, manejan ofertas de empleo que se pueden contemplar en su nueva página web, SALTA, también la página del propio Ayuntamiento y en MadridEsEconomía. En estos momentos, a pesar de que enero suele ser frío no solo para el clima sino también para las ofertas, tienen 3 procesos de selección abiertos de multinacionales especializadas en el sector retail, es decir, para personal de tiendas.
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