Mango prevé crear 200 empleos con la apertura de nuevas tiendas en Madrid

  • Entrevista a Albert Riosalido, People Business Partner Retail & Executive Director de Mango 
Mango prevé crear 200 empleos con la apertura de nuevas tiendas en Madrid

La firma de moda Mango refuerza su crecimiento en España con un ambicioso plan de expansión que tendrá un impacto destacado en la Comunidad de Madrid.

La compañía prevé abrir numerosas tiendas en la región y generar cerca de 200 nuevos puestos de trabajo vinculados a estas aperturas.

Aunque actualmente ya hay vacantes activas en Madrid, la previsión es que el volumen de oportunidades aumente a lo largo de los próximos meses, especialmente con la campaña de verano y la puesta en marcha de nuevos establecimientos.

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Madrid será uno de los principales focos de crecimiento de la marca. Entre las ubicaciones previstas se encuentran centros comerciales y zonas comerciales como Plenilunio, Gran Plaza 2 o La Vaguada.

Muchas de estas aperturas estarán vinculadas al desarrollo de nuevos conceptos de la compañía, como la línea Teen, enfocada en público adolescente, y la línea Home, centrada en productos para el hogar. Además de las tiendas multimarca habituales, se abrirán espacios especializados en estas nuevas líneas.

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La mayor parte de las vacantes estarán relacionadas con posiciones de tienda: vendedores, responsables de sección, especialistas en visual merchandising, personal de almacén y puestos de dirección como responsables de tienda.

Para los puestos de responsabilidad se requiere experiencia previa en gestión de equipos, preferiblemente en el sector moda, así como capacidad de liderazgo y orientación a resultados. En el caso de los vendedores, la compañía prioriza la actitud, la motivación y el interés por la moda.

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No siempre es imprescindible contar con una amplia experiencia previa, ya que Mango apuesta firmemente por la promoción interna: más del 80 % de los puestos de responsabilidad se cubren con talento que ya forma parte de la empresa.

Las personas interesadas pueden consultar las vacantes y presentar su candidatura a través del portal oficial de empleo de la compañía.

También se recomienda seguir sus canales oficiales para estar al tanto de nuevas oportunidades vinculadas a próximas aperturas.

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