Madrid amplía ayudas económicas para fomentar el empleo juvenil
- Entrevista a Belén García, directora general de Empleo de la Comunidad de Madrid
La Comunidad de Madrid ha ampliado en casi cuatro millones de euros las partidas destinadas a incentivar la contratación y cualificación práctica de jóvenes desempleados en la región. La directora general de Empleo, Belén García, explica que este refuerzo presupuestario responde al elevado volumen de solicitudes registrado para evitar que se agote el crédito disponible para empresas y autónomos.
Entre las medidas destaca la línea orientada a la contratación indefinida, que incrementa sus fondos un 10% y exige mantener el puesto a jornada completa durante al menos un año. Los empleadores reciben subvenciones directas que oscilan entre los 5.500 y los 9.000 euros por cada nueva incorporación, cuantía que varía en función del perfil formativo del candidato o si pertenece a colectivos con especiales dificultades de inserción.
La convocatoria autonómica respalda asimismo los contratos formativos para la obtención de práctica profesional y la formación en alternancia, favoreciendo el modelo de aprendizaje en entornos reales de producción. Para facilitar la gestión empresarial, la administración regional abona estas cuantías en un plazo medio de 40 días y permite sustituir hasta dos veces al candidato en la línea estable de trabajo si no se adapta al puesto.
Junto a estos incentivos para jóvenes, el gobierno autonómico mantiene abiertas líneas específicas de apoyo para fomentar la incorporación de talento sénior mayor de 45 años. Las empresas interesadas en calcular las bonificaciones y formalizar sus solicitudes de empleo pueden acceder al simulador digital y tramitar las ayudas a través de la web oficial de la Comunidad de Madrid.
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