En Madrid Trabaja hemos visitado la oficina de empleo de la Comunidad de Madrid situada en el barrio de la concepción. Allí se ha celebrado un Talent day, un programa con dinámicas grupales e individuales que buscan encontrar talento que se quiera incorporar a la empresa Sqrups.
Hemos hablado con la directora de la oficina de empleo, María José Tejedor, con el director de RRHH de Sqrups, Sergio Raia y con la directora de general de empleo, Belén García.
La oficina de empleo del barrio de la Concepción, la cual está impulsando un novedoso modelo de especialización por sectores productivos, está especializada en el sector del retail o comercio minorista
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María José Tejedor nos ha explicado que las oficinas actuales funcionan como una red de distrito único, lo que significa que cualquier ciudadano puede inscribirse o participar en sus eventos sin importar su lugar de residencia.
Tejedor hizo hincapié en que sus amplios espacios están a entera disposición de cualquier empresa que desee organizar procesos de preselección, ofreciendo a los ciudadanos no solo la criba de currículums, sino también entrenamiento previo para que afronten con éxito estas pruebas.
El plato fuerte del día ha sido la celebración de un Talent day en colaboración con la empresa Sqrups, una iniciativa que su director de recursos humanos, Sergio Raia, ha explicado que el objetivo es huir de la tradicional entrevista basada en leer un currículum para someter a los candidatos a dinámicas reales de tienda.
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La clave es observar cómo reaccionan en grupo, quién asume el liderazgo o cómo gestionan a los clientes, valorando por encima de todo el dinamismo, la actitud y la capacidad de comunicar de forma asertiva.
Por su parte, la directora general de empleo, Belén García, ratificó la importancia de este novedoso formato. Definió la labor de las oficinas de la Comunidad de Madrid como un eslabón esencial para conectar el talento con unas empresas que, como recordaban durante la charla, tienen cada vez más dificultades para cubrir sus vacantes.
Para finalizar, Sergio ha confirmado que Reveló que abrirán 56 nuevas tiendas a lo largo del año y planea superar la barrera de los 550 empleados.
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