Madrid Trabaja 19.08.2022

  • Escucha Madrid Trabaja de lunes a viernes de 3 a 4 de la tarde en Onda Madrid.

En este 19 de agosto seguimos escuchando los consejos para optimizar la búsqueda activa de empleo con Laura Ramírez, orientadora laboral en OrientaT. ¿Es compatible la búsqueda de trabajo con el periodo vacacional?

Es factible si se acceder a las oportunidades a través de los recursos online. Tenemos a nuestra disposición infinidad de recursos tras conocer el objetivo profesional, tener el currículum al día, en formato PDF, y ahora es momento de conocer los recursos más adecuados. Como por ejemplos los portales web de empleo o agencias de colocación de empleo en los que hay que contemplar qué oferta hay, qué servicios ofrecen y en qué pueden facilitarnos la búsqueda de empleo. Por tanto, tras analizar para saber cuáles son los óptimos, hay que guardarse las páginas que nos interesen. “No es cuestión de que sea mejor el más conocido”, ha añadido Ramírez. Por lo que, no siempre el más potente es el más adecuado para nuestro perfil.

Una vez que ya se seleccionan los recursos hay que adaptar nuestro perfil, si es una entidad como una fundación o asociación intentar hacer contactos, es decir, ir trabajando de forma personalizada cada uno de ellos.

EmpleArte es un programa de orientación laboral innovador dirigido a desempleados de larga duración mediante el uso de técnicas creativas para despertar el potencial de las personas desempleadas y que por llevar tiempo en esa situación que pueda perder el ánimo o las ganas, así como llegar a cuestionarse su capacidad de potencial en el puesto, ha explicado Soraya de las Sías, responsable de comunicación del área de empleo y emprendimiento de la Fundación Santa María la Real. De hecho, Fuenlabrada contará en septiembre con una nueva edición. Las personas interesadas deberán realizar su inscripción antes del 23 de septiembre en la web de EmpleArte o de forma presencial en el CIFE.

Los resultados obtenidos en la última encuesta sobre Relaciones Personales en el Trabajo, elaborada por Infojobs, señalan que el 14% de los trabajadores declara tener o haber tenido una relación sentimental con una persona de su entorno laboral durante 2022. “Hay menos relaciones tras la pandemia, no obstante, son más duraderas”, ha añadido, Mónica Pérez, directora de Comunicación de Infojobs.

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