Madrid Trabaja 11.05.2023

  • Escucha el programa completo del 11 de mayo de 2023 con las consultas jurídicas de nuestros oyentes y el mundo de las startups.

Hoy en Madrid Trabaja como cada jueves nos ha acompañado nuestra abogada Ana Gómez, presidenta de ASNALA para que nos resuelva las dudas y consultas jurídicas de nuestros oyentes ¿Es legal que te ofrezcan un contrato de 9 meses? ¿Pueden bajarme el sueldo tras una subrogación?

Además, ha querido acompañarnos Anna Masjuan, directora del programa "B4Women". Masjuan nos ha hablado de este primer programa creado en España de inversión solo para mujeres que presenta Bcombinator.

"B4Women" tendrá una duración de 4 semanas y será tanto virtual como presencial. La idea es comenzar el programa con teoría y que termine con prácticas. De hecho y tal y como nos ha contado Masjuan, el programa tiene intención de terminar con una inversión en una startup real por parte de todas las futuras inversoras.

Además de nuestra sección habitual de consultas jurídicas, los jueves dedicamos un espacio al Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid. Hoy hemos hablado de las entrevistas rápidas de trabajo que han organizado en la oficina de empleo de O´Donell.

En ellas han participado 4 empresas del sector hostelero, entre ellas Sushita. Hemos hablado con Ana Martínez, técnico de selección de este grupo y nos ha contado como las empresas se preparan estas dinámicas de entrevistas rápidas y los perfiles que buscan.

No hemos querido quedarnos solo con la parte entrevistadora, sino que hemos hablado también con alguien que se ha sentado en el otro lado de la mesa. Diego Amaya ha sido uno de los entrevistado. Amaya nos expresaba su felicidad con el resultado de las entrevistas rápidas “He estado hablando con 4 empresas distintas en una sola hora y ya me ha llamado una de ellas para ofrecerme trabajo”.

Para terminar el programa hemos comentado con nuestra abogada, Ana Gómez, algunas noticias relevantes del mundo laboral ¿Es un accidente laboral caerse en la ducha en un viaje de trabajo? ¿Cómo frenar el abuso del trabajo del becario?

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