La Universidad Autónoma conecta al talento joven con empresas en la 22ª edición de su Foro de Empleo
- Entrevista a Luis Anceta, Vicerrector de la Universidad Autónoma de Madrid
La Universidad Autónoma de Madrid ha inaugurado la 22ª edición de su Foro de Empleo, consolidado como uno de los encuentros universitarios de empleabilidad más veteranos y prestigiosos de la Comunidad de Madrid.
La parte presencial ha comenzado este lunes y continuará el martes desde las 10.00 horas en las Facultades de Económicas y Ciencias Empresariales, Ciencias y en la Escuela Politécnica Superior. Además, este año la Facultad de Ciencias vuelve a sumarse como sede del encuentro.
En esta edición participan más de 80 empresas e instituciones de perfiles muy diversos: grandes corporaciones multinacionales, farmacéuticas, tecnológicas, consultoras, pymes, organismos públicos, centros de investigación y ONG.
Durante la primera jornada ya se ha registrado una importante afluencia de estudiantes, que han podido recorrer los distintos stands instalados en el campus de Cantoblanco y mantener un contacto directo con los responsables de selección.
El foro está abierto no solo al alumnado de la UAM, sino también a estudiantes y egresados de cualquier universidad de la Comunidad de Madrid que estén en búsqueda de empleo.
El Foro de Empleo ofrece una programación amplia orientada a mejorar la empleabilidad y facilitar el contacto real con las empresas.
Entre las actividades destacan: talleres sobre empleabilidad y desarrollo de soft skills, mesas redondas y presentaciones corporativas, sesiones de reclutamiento y procesos de selección durante el propio foro, encuentros informales con empresas y más.
La iniciativa busca que los estudiantes no solo entreguen su currículum, sino que puedan interactuar cara a cara con las compañías y generar contactos profesionales que puedan convertirse en oportunidades laborales a medio y largo plazo.
Además de las jornadas presenciales, el foro mantiene su actividad online hasta el 20 de febrero. A través de la plataforma digital, las empresas publican ofertas tanto de prácticas curriculares como de puestos dirigidos a egresados de grado y máster.
Los participantes también pueden subir su currículum y postularse a los procesos de selección abiertos, facilitando así la conexión entre talento joven y tejido empresarial.
Tras 22 ediciones, el Foro de Empleo de la Universidad Autónoma de Madrid reafirma su papel como puente entre la formación universitaria y el mercado laboral, apostando por el networking y el contacto directo como herramientas clave para impulsar el futuro profesional de los jóvenes.
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