La Guardia Civil convoca más de 1.700 plazas de acceso libre en un proceso de selección récord

  • Entrevista a Olaya Salarzón, portavoz de la Asociación Unificada de la Guardia Civil
La Guardia Civil convoca más de 1.700 plazas de acceso libre en un proceso de selección récord

La Guardia Civil ha lanzado una de sus convocatorias más ambiciosas de los últimos tiempos, con un total de 3.240 plazas para el acceso a la escala de cabos y guardias: 1.704 de acceso libre, 1.296 reservadas a militares profesionales de de tropa y marinería y 240 reservadas a los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.

Según ha explicado Olaya Salazón, portavoz de la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC), esta oferta es fundamental para reforzar las unidades y paliar el déficit de una plantilla actualmente envejecida.

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Los aspirantes interesados tienen hasta el próximo 1 de junio para presentar su solicitud. Entre los requisitos principales, se exige tener entre 18 y 40 años —no cumplir los 41 durante el año de la convocatoria— y contar, como mínimo, con el título de graduado en la ESO o equivalente.

El proceso de selección será especialmente ágil este año, ya que la fecha prevista para el inicio de la formación en la academia de Baeza es el 13 de octubre.

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Una vez superada la oposición, los agentes pueden orientar su carrera hacia áreas como el SEPRONA, Tráfico, el Servicio Marítimo o la Unidad Central Operativa (UCO).

El proceso selectivo incluye pruebas físicas en Valdemoro, exámenes de conocimientos, psicotécnicos y una entrevista psicológica. Salazón advierte que no hay que subestimar los psicotécnicos, que a menudo son decisivos para la nota de corte.

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Para la portavoz, se trata de una profesión profundamente vocacional donde la perseverancia es clave: "Si la primera vez no sale, lo importante es no desanimarse y seguir persistiendo hasta cumplir el objetivo".

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