La Comunidad de Madrid refuerza la formación con 1.246 cursos y 64.000 plazas en 2026

  • Entrevista a María José Esteban, directora general de Función Pública de la Comunidad de Madrid 
La Comunidad de Madrid refuerza la formación con 1.246 cursos y 64.000 plazas en 2026

en Madrid Trabaja hemos hablado con María José Esteban, directora general de Función Pública de la Comunidad de Madrid sobre el nuevo Plan de Formación 2026 impulsado por la Comunidad de Madrid, cuyo plazo de solicitud finaliza el 30 de enero.

Nos ha contado que este plan nace de un análisis previo de las necesidades detectadas en las distintas consejerías. El plan incorpora 41 cursos más que en 2025 y alcanza un total de 1.246 acciones formativas.

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La oferta suma 64.000 plazas y está dirigida a un colectivo de más de 200.000 empleados públicos. Una apuesta clara por la formación continua dentro de la Administración autonómica.

El 60% de los cursos se centra en áreas de prestación directa a la ciudadanía. Emergencias, justicia, servicios sociales, educación y sanidad concentran la mayor parte del esfuerzo formativo. También pueden acceder empleados de universidades públicas madrileñas y de corporaciones locales del ámbito autonómico.

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Entre las novedades más destacadas del plan está un programa de tutorización para facilitar la inserción laboral de nuevos empleados con discapacidad intelectual.

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