Ilunion lanza su mayor oferta de empleo en Madrid
- Entrevista a Silvia Casas, gerente de Ilunion Outsourcing
Ilunion ha iniciado la mayor campaña de contratación de su trayectoria en la Comunidad de Madrid, con una oferta de más de 600 puestos de trabajo que se incorporarán de forma progresiva entre julio y diciembre. La iniciativa responde al crecimiento de la actividad de la compañía y a la necesidad de reforzar distintos servicios de cara a los próximos meses.
Todos los empleos ofertados serán con contrato indefinido, dentro de la apuesta de la empresa por generar oportunidades laborales estables y de calidad. La convocatoria está abierta a cualquier persona interesada en trabajar en Madrid, aunque presta una atención especial a las personas con discapacidad, en línea con el compromiso de Ilunion con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Para conocer más detalles sobre esta iniciativa, hemos hablado con Silvia Casas, gerente de Ilunion Outsourcing, quien destaca que el objetivo es incorporar talento diverso y seguir construyendo equipos en los que la inclusión forme parte del día a día de la organización.
Las vacantes abarcan perfiles relacionados con los servicios auxiliares, la limpieza, la seguridad, la atención al cliente, la logística y el apoyo operativo, y estarán distribuidas por toda la Comunidad de Madrid.
Los puestos con mayor demanda son los de vigilante de seguridad, personal de limpieza y servicios auxiliares, aunque también se necesitan profesionales para desempeñar su labor en hoteles, edificios de oficinas, aparcamientos, estaciones de servicio, hospitales y establecimientos comerciales.
Las personas interesadas pueden consultar las vacantes disponibles y presentar su candidatura a través de las páginas web habilitadas por la compañía para cada uno de los procesos de selección.
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