IRSST: ¿Cómo se trabaja desde la administración pública para fomentar la innovación en PRL?
- Entrevista a Germán Blázquez, jefe Unidad Técnica de Innovación en Atención a la Diversidad
La prevención de riesgos laborales es un pilar fundamental para garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles y en este ámbito, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) desempeña un papel clave en la Comunidad de Madrid.
Por ello cada lunes, abrimos un espacio con ellos para conocer de primera mano las iniciativas, avances y recomendaciones del IRSST, con el objetivo de seguir promoviendo una cultura preventiva sólida y eficaz.
Hablamos con Germán Blázquez sobre el papel de la innovación en las administraciones públicas, especialmente en el contexto de la Comunidad de Madrid.
Según Blázquez, las administraciones tienen la responsabilidad de estar alineadas con las necesidades reales de la ciudadanía y de ofrecer respuestas eficaces a los desafíos sociales y económicos actuales.
En este sentido, se apuesta por una administración cercana, que no solo informa y asesora, sino que también colabora activamente con los principales agentes del ámbito productivo. Esta colaboración se traduce en soluciones concretas, construidas desde el diálogo con quienes generan conocimiento y desarrollo: las empresas y las universidades.
“La innovación no se da en solitario”, señala Blázquez. “Surge cuando trabajamos codo con codo con universidades y empresas, diseñando proyectos que, a través de procesos creativos, dan respuesta a problemas reales”.
La clave está en fomentar espacios donde el conocimiento académico y la experiencia práctica confluyan, permitiendo desarrollar iniciativas que impacten directamente en la mejora de los servicios públicos y en el bienestar de los ciudadanos.
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