IRSST: Así impulsan la cultura preventiva en las universidades madrileñas
- Entrevista a Germán Bláquez, jefe de la Unidad Técnica de Innovación y Atención a la Diversidad del IRSST
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) refuerza su apuesta por la innovación y la prevención a través de su estrecha colaboración con universidades madrileñas.
Germán Blázquez, jefe de la Unidad Técnica de Innovación y Atención a la Diversidad del IRSST, nos ha atendido hoy para hablar sobre estas iniciativas que conectan el mundo académico con la realidad laboral.
El instituto mantiene actualmente cinco cátedras en universidades públicas y privadas, cada una con un enfoque específico.
Desde la igualdad de oportunidades en la Universidad de Alcalá hasta la economía circular en la Autónoma, pasando por la transformación digital en la Carlos III o el bienestar psicosocial en la Complutense. En la Francisco de Vitoria, la línea se centra en cultura preventiva, inclusión y salud.
Estas cátedras no son meramente teóricas. Se desarrollan proyectos de investigación que abarcan desde el uso de inteligencia artificial en prevención predictiva, hasta estudios sobre ergonomía, salud, clima laboral o incluso microplásticos.
Uno de los aspectos más destacados es el impulso a trabajos de fin de grado y máster. Algunas universidades convocan premios con dotación económica para estudiantes cuyos proyectos contribuyan a la prevención de riesgos laborales.
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