Faconauto, la patronal que engloba a las asociaciones de concesionarios oficiales de las marcas automovilísticas, vehículos industriales y de maquinaría agrícola, presentes en el mercado español, ha inaugurado un portal de empleo con la que tratan de acercar los empleos que pueden necesitarse en los mismos, ya que en muchos casos les resulta muy complicado encontrar este tipo de profesionales.
Así nos lo ha explicado nuestra interlocutora, Laura Peral, responsable de Proyectos Estratégicos de Faconauto. Ha reconocido que es complicado encontrar personal para la post-venta y mecánica, es decir, oficiales de primera y segunda, mecánicos o chapistas. Son aquellos perfiles que obedecen a estudiantes de Formación Profesional y eso a pesar, de que tienen acuerdos para que realicen prácticas en sus concesionarios.
Además, este sector requiere otro tipo de perfiles que tienen que ver con el marketing, los recursos humanos o la administración. Tratan de conseguir hacer atractivo a su sector y más a sabiendas de que ofrece un trabajo estable donde el 90% de los contratos son indefinidos, con formación constante y una remuneración por encima de la media.
Toda la información se puede encontrar en su página web, en la bolsa de empleo, donde se pueden conocer todas las ofertas que además se publican en su perfil de LinkedIn y enviar el currículum.
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