El sector turístico busca talento: más calidad en el empleo y mejores condiciones

La semana de Fitur , que se celebra del 21 al 25 de enero vuelve a poner el foco no solo en los destinos, sino también en las personas que sostienen el sector. Dentro de la feria, Fitur Talent será el espacio dedicado al empleo y a los retos laborales de una industria que ha generado medio millón de puestos de trabajo en el último año.

En este contexto, hemos hablado Xavier Martí, CEO de Turijobs, uno de los principales portales de empleo especializados en turismo, que participará un año más en la feria.

Desde Turijobs detectan que cada vez más empresas están revisando su propuesta de valor. Mejores condiciones, salarios más competitivos y ofertas de empleo más cuidadas empiezan a ser más habituales.

El gran problema del sector ya no es atraer clientes, sino encontrar profesionales. Hoteles con plantas cerradas o servicios limitados son consecuencia directa de la falta de personal cualificado.

Martí ha apuntado que el objetivo ya no es crecer más, sino crecer mejor. Menos volumen y más calidad, tanto en el empleo como en la gestión empresarial, entre las pequeñas y microempresas, que representan más del 90% del sector.

A todo ello se suman nuevos perfiles profesionales. La gestión de datos, la inteligencia artificial y el diseño de experiencias ganan peso. Aunque la tecnología avanza, Martí lo tiene claro: el turismo seguirá siendo un negocio profundamente humano, donde las personas marcan la diferencia.

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