El Instituto Cervantes lanza nuevas oportunidades de empleo en todo el mundo

En Madrid Trabaja hablamos de empleo público, hemos conversado con Luisa Pérez-Quirós, jefa del Departamento de Selección e Inspección del Instituto Cervantes.

Con presencia en más de 77 centros repartidos por más de 50 países, esta institución no solo difunde la lengua y cultura españolas, sino que también ofrece múltiples oportunidades laborales.

El Cervantes convoca procesos de selección de forma constante, tanto en el exterior como en sus sedes en España. Los perfiles más demandados incluyen directores de centros, profesores de español como lengua extranjera, gestores culturales, bibliotecarios y personal administrativo.

Una de las claves de estos procesos es la valoración equilibrada entre méritos y pruebas: las pruebas suponen el 60% de la nota final, los méritos un 25% y la entrevista, un 15%.

La jefa de selección ha subrayado que las plazas están abiertas a ciudadanos españoles y europeos. Además, el Cervantes fomenta la promoción interna y la movilidad entre centros, una vía atractiva para quienes desean desarrollarse profesionalmente dentro de la institución.

En los próximos meses se abrirán convocatorias para profesores, gestores culturales o administrativos. También se prevén nuevas plazas en Madrid, algunas reservadas a personas con discapacidad, y contratos de relevo para puestos técnicos.

Toda la información actualizada puede consultarse en el apartado de empleo de la web del Instituto Cervantes.

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