Sólo 1 de cada 5 personas con discapacidad intelectual tiene trabajo. Un dato que refleja las dificultades de este colectivo a la hora de acceder al mercado laboral.
Por ello, convocatorias como esta que ha publicado el Ayuntamiento de Madrid, para cubrir 20 plazas de operarios de servicios generales, son fundamentales para ofrecerles estabilidad y un futuro mejor.
Sobre ello ha hablado Chema Moreno con Antonio Sánchez, director de Planificación de Recursos Humanos del consistorio madrileño, quien nos ha contado los detalles de esta convocatoria.
Se trata de una oposición, con una prueba tipo test, el requisito principal es contar con una discapacidad intelectual de, al menos, el 33%, y puedes presentarte hasta el 5 de diciembre en esta web.
También hemos conocido las historias de Carlos Caballero, trabajador del Ayuntamiento desde hace más de un año, y de Daniel Domínguez, opositor a esta convocatoria.
Dos ejemplos de esfuerzo e ilusión por conseguir una plaza en el sector público que les aporte seguridad y estabilidad para que puedan conseguir una vida mejor.
Con ellos hemos hablado sobre los motivos de opositar, cómo se están preparando o se prepararon, y de qué se van a encargar una vez se consiga la plaza.
Además, hemos descubierto cómo se adaptan estas convocatorias a las condiciones de las personas con discapacidad intelectual, ya que van especialmente dirigidas a ellas.
Pueden acceder a adaptaciones del temario, en este caso, compuesto por 10 temas, en lo que se conoce como Lectura Fácil. Elena González, Coordinadora Accesibilidad Cognitiva Plena Inclusión Madrid, nos ha contado cómo funciona y para qué sirve.
De hecho, este temario lo puedes encontrar de forma gratuita en lectura fácil en la web del Ayuntamiento de Madrid, a la que puedes acceder directamente pinchando en este enlace.
Una oportunidad laboral, unas oposiciones que, como hemos visto en este reportaje, pueden cambiar la vida de las personas con discapacidad intelectual.
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