Digi ofrece 80 puestos de trabajo en una nueva edición de su Open Day

Digi celebrará este jueves una nueva edición de su Open Day, una jornada de empleo en la que ofrecerá 80 puestos de trabajo, 50 para perfiles comerciales y 30 para instaladores.

Mónica Barrera ha estado en nuestro programa para hablarnos sobre esta iniciativa, que alcanza su duodécima edición, busca facilitar el contacto directo entre los candidatos y el equipo de selección de la compañía de telecomunicaciones.

Según ha señalado, la expansión de la compañía ha incrementado la necesidad de incorporar nuevos profesionales a su plantilla.

El Open Day pretende agilizar los procesos de selección y ofrecer a los aspirantes una oportunidad de entrevistarse directamente con la empresa. Durante la jornada, los participantes podrán conocer mejor los puestos disponibles, las funciones que desempeñarán y la filosofía de trabajo de Digi.

En las once ediciones anteriores han participado más de 550 candidatos, con un porcentaje de contratación cercano al 50 %, según los datos facilitados por la compañía.

Una de las principales novedades para quienes buscan una oportunidad laboral sin experiencia es el plan mentor. La empresa también anima a participar a quienes ya cuentan con experiencia profesional y desean cambiar o reorientar su carrera.

La jornada tendrá lugar en la calle Tomás Bretón, número 20. Las personas interesadas pueden consultar las ofertas e inscribirse previamente a través de la página web www.digispain.es, en el apartado de empleo.

Además de las vacantes incluidas en esta convocatoria, Digi cuenta con otras oportunidades profesionales en distintas áreas. Barrera ha indicado que la compañía dispone de más de 200 vacantes en Madrid, consultables en su portal de empleo, y que también recibe candidaturas espontáneas para futuros procesos de selección.

La empresa mantiene así su apuesta por incorporar talento y facilitar el acceso al mercado laboral mediante iniciativas de contratación directa.

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