Deloitte busca jóvenes talentos con perfiles STEM para incorporar a su plantilla en septiembre

La consultora Deloitte, una de las más prestigiosas del mundo, continúa apostando por el talento joven. La compañía ha anunciado que, de los 1.800 nuevos puestos de trabajo que se incorporarán en septiembre en España, 200 todavía buscan dueño.

Son plazas destinadas a perfiles STEM, pertenecientes a carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.

Este programa representa una puerta de entrada al mundo laboral para jóvenes recién graduados, estudiantes de máster o titulados de Formación Profesional, especialmente en áreas técnicas y tecnológicas.

Deloitte destaca que alrededor del 70% de los estudiantes en prácticas terminan incorporándose a la plantilla de forma definitiva.

Casos como los de Sara y Jorge reflejan el éxito del modelo. Ambos comenzaron en Deloitte a través de programas de prácticas y hoy forman parte activa de la compañía.

“Entré hace cuatro años con una beca cuando estaba acabando la carrera, y he ido ascendiendo cada año. Aquí crecer profesionalmente es rápido si haces un buen trabajo”, explica Sara.

Jorge, por su parte, inició su trayectoria tras completar una FP de informática: “Deloitte me dio la oportunidad… y hasta el día de hoy”.

La firma valora el periodo de prácticas como una oportunidad bidireccional: “Es un momento clave, tanto para que nosotros conozcamos al profesional, como para que esa persona descubra cómo trabajamos, nuestra cultura y si quiere formar parte del equipo”.

Actualmente, Deloitte cuenta con una plantilla de 12.000 empleados en España, de los cuales 7.400 trabajan en Madrid.

Aunque los perfiles técnicos son prioritarios, también buscan profesionales con una combinación de habilidades tecnológicas y de negocio, así como personas interesadas en sostenibilidad o analítica avanzada.

“Cada vez identificamos más perfiles híbridos en universidades y centros de FP que encajan a la perfección con nuestros proyectos”, añaden.

La consultora ofrece prácticas curriculares y extracurriculares, en colaboración con universidades, centros de máster y de formación profesional.

“Es una oportunidad real de crecimiento para quienes están empezando”, destacan.

Las personas interesadas pueden consultar las vacantes o enviar su candidatura a través del portal web de empleo de Deloitte.