La previsión del teletrabajo es que vaya en aumento y con él, aparecen nuevas cuestiones y legislaciones que deben tener en cuenta las características de las condiciones laborales de este tipo de trabajadores. ¿Cómo se realiza el registro horario?¿cómo debe ser la comunicación con la empresa?
Hoy Elsa nos pregunta si es la empresa o el trabajador quien tiene que poner el ordenador cuando se trata de teletrabajo. En su caso no trabaja desde casa diariamente pero sí hay una periodicidad de la situación.
María José López, nuestra abogada colaboradora, resuelve la duda de Elsa y no cuenta quién debe pagar tanto el equipo como la conexión Wifi.
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