¿Cuáles son los perfiles que necesita la empresa Espirea en sus ofertas de empleo?

Entrevista a Susana Barrado, directora de Operaciones de Espirea

¿Cuáles son los perfiles que necesita la empresa Espirea en sus ofertas de empleo? | Redacción
Redacción
10 feb 2025 - 16:49

Madrid/ Si buscas trabajo en el sector de la construcción, Espirea te está buscando a ti. Hemos hablado sobre sus oportunidades laborales, perfiles más buscados, y qué condiciones laborales ofrecen.

Lo hemos hecho con Susana Barrado, directora de Operaciones de Espirea, quien nos ha contado a qué se dedican en esta empresa.

Esta empresa es una constructora dedicada a la parte residencial: segmento hotelero, vivienda, y residencias. Su metodología es bastante industrial, y actualmente buscan el mejor talento posible.

Se dirigen a personas jóvenes con valores, ganas de aportar a la empresa y de crecer, pero también buscan perfiles más senior, con experiencia y referentes de proyectos de gran envergadura.

Las especialidades que nos ha comentado Barrado pasan por esos jefes de grupo, de obra, de producción, encargados…, pero con ese plus de la digitalización y la industrialización.

La directora de Operaciones de ESPIREA nos ha transmitido sus dificultades a la hora de encontrar personal y el momento de tensión en el que se encuentra actualmente el mercado.

También hemos hablado sobre el buen ambiente de trabajo en esta empresa, los beneficios que disfrutan sus trabajadores, y cómo han cambiado las condiciones laborales de este sector.

Para acceder a sus oportunidades laborales o enviar tu CV, puedes dirigirte a su página web, o consultar su perfil de LinkedIn.

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