Como cada jueves nos ocupamos de resolver las dudas que tienen los oyentes en la relación laboral entre los trabajadores y las empresas.
Desde los derechos que establece el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo, hasta otro tipo de situaciones, contamos con la colaboración de los miembros de Asnala para aclarar todas estas preguntas.
En esta ocasión, hemos contado con la participación de Juanma Ortiz, miembros de Asnala, que se ha encargado de responder las siguientes cuestiones:
- ¿Es legal que me deje de pagar la mutua por estar embarazada una vez que se acabó mi contrato el 31 de marzo?
- ¿Me pueden despedir verbalmente a los nueve días de haber firmado un contrato indefinido?
- ¿Qué posibilidades tengo de solicitar un horario para poder conciliar con mis hijos?
- ¿Desde cuándo empieza a contar mi antigüedad en la empresa si primero estuve contratado temporalmente a través de una ETT?
Tú también nos puedes enviar tus consultas al correo electrónico dudasmadridtrabaja@ondamadrid.es o una nota de voz al WhatsApp 652 86 80 99.
Además, hemos comentado con Juanma Ortiz otras noticias de la actualidad que pueden tener repercusión en nuestra vida laboral:
- Califican como una dimisión la actitud de un fijo discontinuo que anunció por whatsapp que no se incorporaría el día que le llamó la empresa.
- Condenada una empresa a indemnizar con 30.000 euros y a readmitir a una trabajadora que sufrió acoso sexual de su jefe.
Todo ello y mucho más, en Madrid Trabaja. Escucha el programa en directo de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, presentado por Javier Peña.
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